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薛店镇向镇村干部作风顽疾“开刀”
日期:2017-04-01

 

一是亮短揭丑,直点要害。在该镇召开的各类会议上,对发现的纪律作风问题第一时间“亮短揭丑”,不拐弯抹角,“直点要害”,让相关人员“红脸出汗”的同时震慑那些有苗头性、倾向性问题的干部职工。二是整顿会风,严肃纪律。针对每周一三五例会、大型重要会议、临时紧急会议存在的不按时到场、提前离场等问题,该镇组建会风会纪督导组,对各类会议进行“三督查”,即会前查迟到、会中查纪律、会后查缺席。对违反会风会纪的单位和个人,根据《薛店镇绩效考核办法》进行扣分处理的基础上,情节较轻的,对其进行告诫;情节较重的,进行书面告诫或通报批评;情节严重的,进行通报批评,并责成相关单位和人员写出书面检查。三是“擦亮”窗口,提升服务。该镇在为镇村干部理清责任清单、明确职责权限的基础上,通过教育培训、情景模拟,对工作人员言谈举止、服务态度、办事效率和质量进行掌控,及时发现问题、改进工作;严格落实村干部“轮流坐班制”,实现开门办公,公布监督举报电话,广泛接受群众监督,进一步消除“中梗阻”,真正打通服务群众办事的“最后一公里”。

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